Itzamna Human Development

Coaching met een vleug spiritualiteit

Ik help je om meer geluk te ervaren. In je eigen regie want voor iedereen is 'gelukkig zijn' anders. Met jezelf, je omgeving en in je werk. Op een pragmatische manier, aangevuld met een tikkie spiritualiteit. Waardering en inspiratie geven de juiste richting aan jouw positieve mindset.

Waarom Itzamna

Dit informatietijdperk vraagt veel van je. Zeker in je werk. Vakkennis is niet meer genoeg. Je communiceert met iedereen. Elke dag moet je weer bewijzen dat niks je teveel is en dat jij alles aankan. Je werkgever, maar ook je omgeving vertrouwen erop dat jij 24/7 "aanstaat". Jij geeft geen krimp, en vervult die verwachtingen in. Je bent waarschijnlijk succesvol. Maar ben je gelukkig?

Itzamna helpt met het bewust maken van je kern, je ziel. Die verbinding heb je nodig om je ook echt gelukkiger te kunnen voelen. Wat voor jouw geluk is, bepaal je zelf. Ik help je de regie zelf te nemen en te houden. Met pragmatische en bewezen methoden als 'waarderende vragen en reflectie'. Maar we kijken ook naar spirituele leerprocessen bij oude volken als de Egyptenaren, de Maya's en de Hopi-indianen.

Klanten van Itzamna hebben ervaren dat het toevoegen van een klein beetje spiritualiteit aan een praktische aanpak een succesfactor is voor blijvende, positieve verandering in hun leven. Volgens mij hebben we het dan al voorzichtig over 'geluk'.

Welke ondersteuning biedt Itzamna?

Directe coaching

Ik bied directe coaching aan individuen en organisaties. Het liefst doe ik dat in een afspraak in mijn gespreksruimte, maar in de vorm van een video-call kan natuurlijk ook. Loop je vast in je werk of privé? Voel je je verloren doordat je wordt geleefd en wil je dat graag ombuigen? Of durf je als bedrijf te investeren in medewerkers die door een positieve mindset meer resultaat bereiken? Maak dan kennis met me!

Workshops en bijeenkomsten

Itzamna organiseert regelmatig inspirerende workshops en bijeenkomsten. Deze vinden plaats op unieke locaties in Nederland. Door brede visies en perspectieven ontstaan multidimensionale oplossingsrichtingen. Zo voegen de deelnemers belangrijke waarde toe aan hun eigen bewustzijn, maar ook voor hun werkomgeving of andere groepsprocessen. De combinatie mens, natuur en cultuur zijn zeer succesvol.

Voor wie?

Voor jou als mens

Itzamna geeft je meer inzicht in jouw eigen vaardigheden, zodat je bewust in eigen regie komt en blijft. Met meer rust in je hoofd. Itzamna leert je dat meer voor jezelf kiezen mág en juist bijdraagt aan de waardering vanuit je omgeving. Dat geeft ruimte om op zoek te gaan naar wat jou gelukkig maakt. En omdat dat voor iedereen anders is, neem ik ruim de tijd voor een kennismakingsgesprek. We moeten immers wel een 'klik' hebben?

Voor organisaties

Zonder goed management wordt beleid niet effectief uitgevoerd. Maar zonder gelukkige teams komt er sowieso niks van de grond. Samen realiseren jullie resultaten binnen een complexe omgeving in een steeds veranderende context. Wanneer je investeert in geluk van je werknemers, zul je ervaren dat de resultaten meetbaar toenemen. Als het management daar niet blij van wordt....

Voor interim projecten

Loopt je organisatie tegen personele vraagstukken aan die groter zijn dan de dagelijkse? Een project dat je er niet 'even' bijdoet? Mis je tijdelijk capaciteit op Arbo- of HR- gebied? Staat er een herstructurering voor de deur en zoek je een frisse blik van buitenaf? Heb je een team dat vast dreigt te lopen? Voorbeelden van uitdagingen waarvoor ik je graag als interim professional van dienst ben. Aan m'n kennis en ervaring zal het niet liggen...

Nieuws

De Stille omgang

De Stille omgang

Er speelt veel in Nederland. Toeslagenaffaire, schadeafhandeling van de aardbevingen in Groningen, nieuw politiek leiderschap en heet van de naald het stikstofdossier. Mijn Stille Omgang helpt me reflecteren en bezinnen.

Lees meer

Wat kan geluk zijn?

Wat kan geluk zijn?

De afgelopen maanden heb ik het vaak over het waarderend reflectiegesprek gehad. Maar hoe doe ik dat nu voor mijzelf? Het is voor mij een intrinsiek onderdeel van mijn dagelijks leven.

Lees meer

Waarderende overwegingen

Waarderende overwegingen

Met vragen vinden we de overtuigingen eronder. Het vertrekpunt is jouw verhaal, jouw werkelijkheid, jouw droom. Da's heel anders dan alleen het vragen naar belemmeringen om jouw droom te realiseren. Dat is nou de waarderende benadering.

Lees meer

Waarom dringt het bij de Overheid maar niet door hoe belangrijk een voorbeeldfunctie is?

Waarom dringt het bij de Overheid maar niet door hoe belangrijk een voorbeeldfunctie is?

De boterberg bestaat nog! Weliswaar niet meer bij de boeren, maar op het hoofd van veel politici. En dat leidt regelmatig tot stress bij hen die daar niet om hebben gevraagd.

Lees meer